Ángel ha trabajado durante más de 25 años en diversas multinacionales como IBM,
Siemens, Danone, Thales y Altran. Ha desempeñado distintas responsabilidades
relacionadas con las Operaciones, los Sistemas de Información y, en los últimos años con
el Desarrollo de Organizaciones y Personas. Ha sido miembro de Comités de Dirección
nacionales e internacionales durante 14 años. Desde 2003 también trabaja como Coach y
Consultor para otras organizaciones, y actualmente trabaja como Coach Ejecutivo y
Experto en Gestión de Personas, Equipos y Transformación del Liderazgo.
Licenciado en Ciencias Económicas, Máster en Desarrollo Organizacional del Instituto GR
de Tel-Aviv, Máster en Coaching y Mentoring de la Oxford School, Coach de Equipos y
Relaciones (ORSC – Organization and Relationship System Coaching) por el CRR (Center for
Right Relationship). Está certificado en herramientas de The Leadership Circle como el
Desarrollo del Liderazgo 360º y el Diagnóstico de Cultura del Liderazgo, PDA (Personal
Development Analysis), TDA (Team Diagnostic Assesmente),MBTI, FIRO-B, Belbin… y es
Practitioner en PNL.
Profesor en diferentes escuelas de negocio y de coaching en España, en el área de
Relaciones Humanas, Coaching Ejecutivo y Habilidades Directivas, habiendo sido valorado
por la cercanía y practicidad de las exposiciones. También desarrolla labores de peercoach,
ayudando a diferentes asesores en España en sus retos de coaching para el desarrollo personal y profesional.
Ha desarrollado el método de Mentoring Deportivo aplicado en diferentes disciplinas
deportivas, y presentado en el programa de ‘El Legado’ de Canal +. Ha sido miembro
destacado del Top Ten Management Spain, comunidad que reúne a los mejores expertos en
cada área de la empresa.