Coaching de Sistemas Relacionales

Fundamentals

El curso Fundamentals de ORSC explora un modelo innovador para hacer coaching a individuos, familias, parejas, equipos y organizaciones. 

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Fundamentals

Introducción al Coaching de Sistemas Relacionales

Este curso experiencial de dos días de duración te proporcionará las habilidades y fundamentos operativos necesarios para familiarizarte con este nuevo paradigma. El enfoque sistémico confiere al coaching o a la facilitación, la capacidad de transformar a tiempo real la cultura que un grupo de personas desarrolla al estar juntos. En palabras de ORSC, permite revelar el sistema a sí mismo.

 

Conocerás el modelo en el que se enmarca ORSC. Explorarás las diferencias entre hacer coaching personal o hacerlo a un sistema, a la “Tercera Entidad” (la relación en si misma). Obtendrás una amplia experiencia utilizando el coaching de sistemas tanto en casos reales como figurados y en distintos entornos, incluyendo organizaciones, empresas, familias, equipos deportivos o parejas de cualquier naturaleza.

Modalidades:
Presencial y online
Próximos inicio de serie:
Barcelona: Enero 27 – 28

Online: Enero 22-23 & 29-30 (Inglés)

Precio:
890€

Idioma:
Español e Inglés

Tanto si se imparten en persona como virtualmente, el aprendizaje es experiencial y existe una participación activa.

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Te invitamos a descargar este archivo PDF para obtener más información sobre 

el programa formativo y la metodología de sistémica ORSC.

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Aprenderás las 7 herramientas clave de ORSC:
Qué aprenderán los participantes

  • Coaching de la Tercera Entidad™

    Cada grupo, equipo o asociación es algo más que un conjunto de individuos. Aprenderás a ver la Tercera Entidad como tu cliente en lugar de cada individuo, aprovechando las experiencias y la sabiduría combinadas que forman esta entidad única e independiente.
  • Creación de alianzas de colaboración diseñadas (DTA)

Piensa en una DTA como en las «reglas del juego» que la persona, el equipo o la organización a la que asesoras establece entre sí con tu orientación. Esto crea corresponsabilidad en los resultados y determina el modo en que el sistema de relaciones aborda los retos.
  • Practicar habilidades de alineamiento

Aprenderás a establecer fronteras y limitaciones mientras te centras en los intereses comunes de tus clientes.
  • Constelación de un sistema

A través de un ejercicio llamado Constelaciones Informales, practicarás la constelación de un sistema revelando los roles y posiciones que cada miembro del equipo tiene, dirigiendo el crecimiento hacia el futuro.
  • Creación de un mito relacional

Aprenderás a elaborar una narrativa con tu cliente que resuene profundamente y trace un rumbo para el cambio.
  • Detectar toxinas y aplicación de antídotos

Las toxinas son un problema que pertenecen a los equipos y relaciones. Saber como detectarlas y abordarlas generará unas relaciones más conscientes e intencionales.
  • Protocolo de conflicto

Establecer unas pautas ante los momentos de tensión y conflicto que permiten que exista un impacto diferente.
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Fundamentals de ORSC forma parte de un programa ACSTH. Al completar este curso recibirás el Diploma de finalización de Fundamentos de ORSC y podrás optar a 12 Unidades de Formación Continua de Coach de la International Coaching Federation (12 ICF CCEUS).

Todos los cursos están dirigidos por docentes de CRR Global. Son profesionales del coaching altamente cualificados y experimentados que compartirán contigo ejemplos reales de la aplicación con éxito de las herramientas y competencias.

En CRR Global, practicamos el aprendizaje experiencial centrándonos en la participación activa y el aprendizaje a través de la práctica. Tendrás numerosas oportunidades de hacer coaching y de facilitar, así como de recibir feedback sobre tus habilidades recién adquiridas de coaching de sistemas relacionales.

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