Formación en Coaching para Empresas
¿Necesitas potenciar el desarrollo general de tus trabajadores?
En Green Light GO contamos con metodologías y escuelas con más de 30 años de experiencia ayudando a empresas en la capacitación y desarrollo de sus plantillas.
El programa de formación de coaching para empresas busca mejorar y estimular a los empleados para potenciar sus puntos fuertes.
Ofrecemos un programa de capacitación con las escuelas mejor acreditadas a nivel internacional.
Por lo tanto, nuestros cursos y capacitaciones establecen el fundamento para que los individuos saquen partido de cada oportunidad. Y tú estarás formando profesionales de confianza.
Cuando formas a tu empresa con los cursos de Green Light GO consigues certificados que garantizan el desarrollo del potencial de cada profesional.
La formación de Coaching Co-Activo es el programa de capacitación internacional más riguroso del sector. Este programa que ofrecemos en Barcelona y Madrid, te prepara para integrar habilidades y herramientas de coaching y hacer coaching de calidad sobre cualquier tema y a cualquier persona.
La formación de Coaching de Equipos y Sistemas ORSCTM de CRR Global, está basada en la inteligencia de los sistemas y las relaciones. Con ella podrás adquirir las habilidades y herramientas necesarias para hacer coaching tanto a equipos y organizaciones como a entornos familiares o de cualquier ámbito. Esta formación, que impartimos de manera presencial en Barcelona, es altamente demandada en empresas que buscan coaches para trabajar con equipos y por los Agile coaches como base desde donde sostener conflicto de forma generativa durante las transiciones y cambios.
Esta formación está diseñada para Coaches Certificados y está orientada en perfeccionar las habilidades de coaching en entornos corporativos. Con este programa se promueve la autenticidad y el liderazgo consciente, guiando a directivos y mánagers hacia una mayor humanidad y efectividad en su trabajo con ejecutivos.
Esta formación revoluciona el enfoque tradicional del liderazgo al destacar la conexión mente-cuerpo como eje fundamental para el desarrollo y la efectividad en el Liderazgo. Esta formación promueve la integridad, autenticidad y presencia profunda en el liderazgo, mejorando la comunicación y la toma de decisiones.
Experiencia
Garantizas el aprendizaje y desarrollo de todos gracias a los más de 30 años formando profesionales.
Homologados
Acreditación por la International Coaching Federation.
Crecimiento
Estos programas garantizan el crecimiento personal y profesional de la plantilla.
Metodología
Las metodologías usadas amplían la capacidad de liderazgo.
Formación
Formarás coaches y líderes que formarán a otros.
Relaciones
Fortalecerás las relaciones del equipo creando una organización más fuerte y resiliente. Crearás un espacio seguro libre de juicios y prejuicios.
Cultura empresarial
Tendrás una cultura empresarial que conducirá a un mayor compromiso de los empleados: cooperación, desarrollo, desempeño, creatividad, agilidad y responsabilidad.
Cursos subvencionados
Puedes subvencionar los cursos por FUNDAE.
Un asesor se pondrá en contacto contigo a la mayor brevedad.
El coaching es una de las formaciones que más aporta a los profesionales de las empresas. Su objetivo principal es potenciar las virtudes que se tienen buscando crear líderes que den mayor firmeza a la organización. Por lo tanto, al formar coaching estás favoreciendo la creatividad, empatía, compromiso y demás de la plantilla.
Por otro lado, el coaching de equipos es el que te permite unificar a todos en un mismo sistema sostenible y resiliente. Con este método se forma una familia que va desarrollando su potencial constantemente, pero cuidando siempre de sus miembros. Y todo esto, manteniendo relaciones sólidas, fiables y comprometidas.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el coaching en las empresas?
Es el tipo de formación que busca potenciar a los profesionales e individuos de la organización. Al formar coaches en tu empresa estás dando herramientas para tener líderes responsables y fiables. Es así como logras darles una mejor calidad de vida mientras fortaleces el nivel de tu empresa.
¿Cuáles son los tipos de coaching empresarial?
Los tipos de coaching empresariales se establecen en tres grupos específicos: individuales, sistémicos (de equipos) y somáticos. En cada uno de estos modelos se impulsa el liderazgo profesional con el fin de tener gente que aporte al desarrollo continuo de la empresa. Formarlos en cada uno de estos es una gran estrategia.
¿Cómo hacer coaching en la empresa?
El coaching en una empresa se hace a través del desarrollo de un buen coach y líder. De esta manera, se establecen relaciones de confianza que permiten escuchar y mejorar de manera continua.
¿Cuáles son los beneficios del coaching empresarial?
A través del coaching empresarial estableces con firmeza tu organización y generas un talento sostenible. Contarás con profesionales que fortalecerán la unificación del equipo, sistema u organización, cuidando siempre de sus miembros. Y tendrás profesionales auténticos para hacer singular a tu empresa.
