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  • Fundamentos del Coaching Co-Activo – GREEN LIGHT GO


    CONFERENCIA DE PRESENTACIÓN GRATUITA (ONLINE)

    FUNDAMENTOS DEL COACHING CO-ACTIVO

    23 de febrero a las 18 h
    a través de Zoom

    Descubre cómo adquirir habilidades básicas de
    coaching y/o inicia tu capacitación como coach Co-Activo

    ¿Qué conseguirás?

    1. Serás capaz de diseñar alianzas efectivas para evitar malentendidos y alinear expectativas.
    2. Profundizarás más en las personas descubriendo cuáles son sus valores, cuáles son sus saboteadores internos y sus creencias, ayudándoles a tomar decisiones propias y tomar acciones eficientes y satisfactorias.
    3. Ganarás autoconocimiento y capacidad de autogestión.
    4. Reconocerás cuáles son tus valores y que quiere la voz de tu crítico interno.
    5. Transformarás tus creencias limitantes.
    6. Desarrollarás propósitos resonantes y acorde con tus valores.
    7. Serás capaz de estar presente en tus emociones y vivir experiencias profundas.
    Garantías
    El coaching Coactivo es la metodología con mayor presencia internacional en la profesión del coaching.
    Más de 65.000 coaches y líderes han cursado esta formación, incluyendo a profesionales de más de un tercio de las compañías de la lista Fortune 100.
    El modelo Co-Activo está avalado científicamente por Harvard Medical School
    Al finalizar el curso obtendrás un diploma de competencia básica en coaching acreditado por ICF con 18,55 CCE.

    Formadores

    Clark Friedrichs

    Certificado en Coaching CPCC en 1998 en CTI (Coaches Training Institute). Ha sido Director de Desarrollo y Entrenamiento para el cuerpo docente de 150 líderes internacionales de CTI y embajador global de esta compañía. Clark es también formador de coaches, Master Coach Certificado (MCC) y, además de su rol en CTI, trabaja con clientes del mundo en una amplia franja que va desde CEO’s de compañías multinacionales hasta estudiantes de coaching en proceso de Certificación, desde hace más de 15 años.

    Susana Morales

    Coach certificada CPCC por CTI y PCC por ICF, con amplia experiencia en coaching ejecutivo y en facilitación de programas de liderazgo en compañías multinacionales. Consultora directora en consultora Be-Up. Formadora en los cursos de coaching de CTI (The Coaching Training Institute). Fundadora de Gooo-Up. Cofundadora de Bise programa Cross Company de talento femenino.

    ¿Qué aprenderás en este curso?

    1. El modelo de coaching Co-Activo y su funcionamiento
    2. La diferencia entre coaching, mentoring, consultoría y terapia
    3. Cómo utilizar el modelo Co-Activo para potenciar tus habilidades de comunicación
    4. Diseñar alianzas con la finalidad de alinear y clarificar expectativas en las relaciones con tus clientes o colaboradores
    5. Los tres niveles de escucha—interior, enfocado y global—para profundizar en tus relaciones
    6. La utilización de preguntas poderosas que permiten identificar lo que realmente es importante para ti o para tu cliente
    7. La capacidad emocional, agilidad y habilidades de comunicación necesarias para ayudar a los demás a ver su propio potencial como líderes
    Dirigido a…

    A personas que tengan que coordinarse con otras personas o estén orientadas profesionalmente a la comunicación, la venta o el cuidado.


    A mánagers o líderes que busquen hacer crecer a sus equipos y empoderar a sus colaboradores en sus tareas o decisiones.


    A padres, profesionales del acompañamiento o cuidadores que busquen una forma de establecer relaciones desde el respeto y la responsabilidad.


    A personas que deseen desarrollar la profesión del coaching e iniciar su capacitación como coaches Co-Activos.

    Metodología

    Online y experiencial
    Sesiones a través de Zoom

    Fecha de inicio del curso

    Del 4 al 7 de marzo.

    Día 1____ de 14 a 19 h
    Día 2____ de 14 a 19 h
    Día 3____ de 9:30 a 14:30 h
    Día 4 ____de 9:30 a 15:30 h

    ¿Qué dicen de nosotros?