Fundamentals - Inteligencia - Geografía - Trayectoria - Integración de Sistemas
Visión general.
Integración de sistemas es el último curso del plan de estudios de ORSC™. Este curso avanzado proporciona un espacio de aprendizaje donde practicar las habilidades adquiridas en todos los cursos anteriores. Este curso integra las dimensiones de Inteligencia, Geografía y Trayectoria a través de la práctica, la supervisión grupal, una comprensión más profunda de los fundamentos del modelo y mucha práctica.
Explorarás las herramientas clave de ORSC.
Metahabilidades de Trabajo Mundial.
A medida que los participantes pasan del coaching de individuos y parejas al de grupos y organizaciones, se embarcan en un camino hacia el Trabajo Mundial, impactando en la conciencia del mundo a través de sus acciones. Esta transición requiere un nuevo conjunto de MetaHabilidades que se presentarán a los participantes en este curso. Entre ellas se incluyen: No Apego, Conciencia Energética, Perturbación como Aliado, MetaVisión, Loca Sabiduría, Servicio y Democracia Profunda.
El Trabajo Mundial es tanto un estado de ser como de hacer. Trabajar con grupos puede ser un reto, ya que requiere que los coaches y consultores gestionen sus propios sentimientos, sean conscientes de las interacciones individuales y controlen los campos emocionales, todo ello manteniendo la conciencia de todo el sistema. Tu capacidad para «aguantarlo todo» mejorará si puedes mantener una postura en medio de la tormenta.
Coaching de grupo o de equipos.
El coaching de grupo o de equipos se produce cuando un coach o consultor se compromete con más de dos personas. Las habilidades y herramientas utilizadas en el proceso de Democracia Profunda se transfieren perfectamente al coaching de grupo o equipos. Las etapas del proceso de Democracia Profunda, que aprenderás en Integración de Sistemas, incluyen: Filtrado/clasificación, Consenso, Identificación de roles y roles fantasma, Localización de aristas y puntos calientes, Escalada y desescalada y, por último, Resolución temporal.
Al finalizar el curso, habrás:
- Practicado herramientas individuales, combinado conjuntos de habilidades para hacer frente a una variedad de escenarios, y dominar MetaSkills.
- Profundizado en la comprensión de las dimensiones relacionales de la Inteligencia, la Geografía y la Trayectoria, y sus diferentes contribuciones a ORSC.
- Practicado la integración de las habilidades y herramientas de Inteligencia, Geografía y Trayectoria para que puedan utilizarse de forma fluida y flexible según lo exija la situación.
- Aumentado tu confianza como coach, consultor, terapeuta o consejero ORSC.
- Añadido nuevas herramientas y habilidades prácticas a su conjunto de herramientas de coaching.
- Recibido formación adicional en coaching de grupos y equipos.
- Habrás creado comunidad y te has divertido!
Parte de la serie de ORSC™
Todos los cursos de la serie ORSC deben realizarse en el siguiente orden, ya que cada curso se basa en el anterior.
Fundamentos de ORSC™
Inteligencia: una hoja de ruta para el cambio™
Geografía: Roles y Estructura™
Trayectoria: Visión & Potencial™
Integración de sistemas: Avanzando hacia la Maestría™
*Prerequisitos.
Los estudiantes deben haber completado los Fundamentos de ORSC™ , Inteligencia ORSC™ , Geografía ORSC™ y Trayectoria ORSC™ antes de inscribirse en ORSC™ Integración de Sistemas.
¿Quién puede beneficiarse de esta formación?
- Coaches con experiencia que quieran desarrollar un nuevo nicho de mercado, sistemas de relaciones de coaching en cualquier sector.
- Coaches personales, ejecutivos y organizacionales que quieran capacitarse para poder trabajar con grupos y equipos más grandes.
- Agile Coaches y gestores de proyectos.
- Mediadores, abogados, terapeutas de pareja y familia.
- Consultores de DO.
- Cualquier persona para la que «las relaciones importan» para impulsar su negocio.
Qué esperar.
Todos los cursos están dirigidos por miembros de CRR Global Faculty. Son profesionales del coaching altamente cualificados y experimentados que compartirán contigo ejemplos reales de la aplicación con éxito de las herramientas y competencias.
En CRR Global, practicamos el aprendizaje experiencial centrándonos en la participación activa y el aprendizaje a través de la práctica. Tendrás numerosas oportunidades de hacer coaching y de facilitar, así como de recibir feedback sobre tus habilidades recién adquiridas de coaching de sistemas relacionales.
Para profundizar en el aprendizaje, los participantes tendrán que organizar dentro de su propia red un sistema de relaciones real para hacer Coaching durante una tarde dentro del curso de formación.
Este curso está disponible en formato virtual en inglés o em formato presencial en ESPAÑOL en Madrid y Barcelona. Al igual que nuestros cursos presenciales, nuestros cursos virtuales te dan acceso al conjunto completo de herramientas de Coaching de Sistemas Organizativos y Relacionales (ORSC™). Tanto si se imparten en persona como virtualmente, el aprendizaje es experiencial y la participación activa son su núcleo.
ICF Accredited.
ORSC™ Integración de Sistemas es el último curso de la Serie ORSC, el programa de formación de Coaches acreditado por la ICF de CRR Global. Al completar este módulo obtendrás 18 Unidades de Formación Continua de Coaching de la Federación Internacional de Coaching (18 ICF CCEUS).
Exploración de la inteligencia de los sistemas de relaciones.
Además, explorarás un modelo de coaching de vanguardia basado en la Teoría de Sistemas, el Trabajo de Procesos, la Terapia de Sistemas Familiares, la Resolución Alternativa de Conflictos, la Física Cuántica, el Coaching Co-Activo™ y mucho más. Su núcleo es la evolución de los principios de la Inteligencia Emocional (relación con uno mismo) y la Inteligencia Social (relación con los demás) a la Inteligencia de Sistemas de Relaciones (RSI), donde el foco está en la sabiduría colectiva del grupo, equipo o sistema.
